Développement des ressources humaines dans le secteur bénévole et communautaire (RHSBC) fournit de l'information et des outils pratiques de gestion des ressources humaines concernant les employés rémunérés de ce secteur. Le site Web RHSBC comporte de l’information sur la gestion des ressources humaines, les stratégies, les politiques et les procédures, et propose des idées pour renforcer la capacité de gestion des ressources humaines dans les organismes de petite taille. (www.hrvs-rhsbc.ca)

L'Initiative pancanadienne d'apprentissage pour le secteur bénévole et communautaire (IPA) examine les compétences et habiletés que doivent posséder les dirigeants dans le secteur et les moyens pour les acquérir, et fournit des outils, notamment, Un cadre national d'apprentissage et de développement des compétences pour le secteur bénévole et communautaire et Que font les leaders du secteur bénévole et communautaire? (www.nvo-onb.ca)

Stages et bourses en élaboration de politiques : Renforcer les capacités d'élaboration des politiques publiques - un lien entre le secteur bénévole et communautaire et le gouvernement du Canada dresse le bilan de l’expérience de neuf stagiaires et boursiers et de ce qu’ils ont appris au sujet des politiques, de la recherche, des outils et des pratiques exemplaires. (www.cvsrd.org et http://publicadmin.uvic.ca/cpss)

Participation à l’élaboration des politiques du gouvernement fédéral : Un guide pour le secteur bénévole et communautaire donne des idées pour améliorer la participation des organismes bénévoles et communautaires au processus d’élaboration des politiques publiques du gouvernement fédéral. (www.vsi-isbc.ca)

La capacité de servir : Étude qualitative sur les problèmes auxquels sont confrontés les organismes bénévoles et sans but lucratif au Canada est fondée sur une série de consultations tenues à l'échelle nationale sur les défis que doivent relever les organismes bénévoles et à but non lucratif et sur les capacités et les forces uniques dont ces organismes sont dotés. (www.nonprofitscan.ca)

En 2004, l’Enquête nationale sur les organismes bénévoles et sans but lucratif (ENOB) fournira de l'information de base complète concernant la taille, la portée, les activités et les besoins du secteur. (www.nonprofitscan.ca)

Le Projet d'étude comparative sur le secteur des organismes sans but lucratif de l’Université Johns Hopkins situe le Canada dans un rapport international comparant le secteur des organismes à but non lucratif dans 40 pays. Ce rapport sera publié en 2004. (www.nonprofitscan.ca)

L'analyse de l’Enquête nationale sur le don, le bénévolat et la participation (ENDBP) fournit des données sur les dons versés aux organismes bénévoles, le bénévolat, les attitudes et les obstacles à la participation. Les résultats sont présentés sous forme de feuillets de renseignements, de rapports et de manuels pour les gestionnaires des organismes bénévoles et à but non lucratif. (www.donetbenevolat.ca)

Les outils suivants, financés par la Table conjointe sur les moyens d’action, ont été commandés par le Groupe de travail de l’ISBC sur le financement :

Le financement, ça compte : l'impact du nouveau régime de financement au Canada sur les organismes bénévoles et communautaires à but non lucratif fournit de l'information sur le contexte changeant du financement au Canada et évalue l'incidence des changements sur la capacité financière et la viabilité à long terme des organismes bénévoles et communautaires et à but non lucratif. (www.ccsd.ca)

Ressources en matière de responsabilisation et de gestion financière dans le secteur bénévole et communautaire fournit aux organismes de taille moyenne des outils à utiliser pour des pratiques efficaces. (www.vsi-isbc.ca)

Répertoire des pratiques exemplaires en matière de financement et d’obtention des ressources des organismes du secteur bénévole et communautaire au Canada présente des études de cas de partout au pays qui illustrent les pratiques efficaces en matière de financement et des ressources. (www.vsi-isbc.ca)