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Consultations de da Table sur la sensibilisation de l'initiative sur le secteur bénévole et communautiare
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ANALYSE ET RECOMMANDATIONS

Le programme de récompenses
Une orientation claire s'est dégagée des opinions exprimées dans le cadre des consultations : le programme des récompenses est une mauvaise idée pour la grande majorité des participants. Les principaux arguments contre la création d'un programme de récompenses souligne qu'un tel programme attiserait la concurrence et serait injuste, complexe à gérer tout en représentant un es effort inutile. Il n'existe aucun avantage éprouvé d'un tel programme. En outre, on a dressé une longue liste d'arguments convaincants - dont plusieurs convergeaient d'une communauté à l'autre - contre le programme de récompenses.

Bon nombre d'options, qui ont été proposées comme solutions de rechange pour le programme de récompenses, permettraient de :

  • faire valoir les organismes d'une façon non concurrentielle; par exemple, décerner une plaque aux organismes qui répondent à certains critères ou élaborer un programme de reconnaissance des organismes en fonction des années de service au sein de la communauté;

  • accroître le professionnalisme et la mise en valeur des ressources au sein du secteur; par exemple, allouer des fonds aux organismes les plus innovateurs, faire part des meilleures pratiques d'organismes ayant reçu d'autres prix, créer des bourses d'études à l'intention du personnel du secteur;

  • favoriser la sensibilisation intersectorielle, le maillage et la coopération ; par exemple, organiser des soirées de " rencontres et maillage " entre les organismes oeuvrant dans des activités différentes ou créer un magazine du secteur bénévole ;

  • augmenter la promotion du secteur même ; par exemple, promouvoir le secteur en tant que bon choix de carrière ou utiliser l'approche du thermomètre des campagnes de souscription pour démontrer les progrès réalisés par le secteur vers un but commun déjà proposé.

Nous recommandons que les notes individuelles soient examinées en profondeur afin de tenir compte des détails portant sur deux options de rechange pour le programme de récompenses : les soirées de " rencontres et maillage " et le magazine du secteur bénévole.

Un dernier mot sur le processus de consultation
Une question qui constitue un défi pour la Table sur la sensibilisation même et qui se posera dans le cadre de toute campagne de sensibilisation est l'aisance avec laquelle nous parlons des bénévoles et du bénévolat et la difficulté constante que nous éprouvons à percevoir le secteur dans son ensemble. Les participants se préoccupaient surtout de la manière de recruter, de travailler avec des bénévoles et de gérer ceux-ci, plutôt que de voir au-delà de leur propre organisme en se tournant vers le secteur. Certains ont même employé le terme " secteur des bénévoles " au cours des consultations (même après avoir reçu de la documentation sur l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire et avoir entendu notre présentation. La difficulté à éviter les discussions portant sur les bénévoles s'est présentée de façon courante pendant les consultations; cclles-ci offraient tout de même des moments d'humour et des occasions de créer des liens.

Dans l'ensemble du pays, les participants étaient très satisfaits de la forme qu'ont pris les discussions, de leur qualité et de l'occasion de pouvoir présenter leurs commentaires. De plus, la plupart des participants étaient très satisfaits de la qualité de l'animation des ateliers. Cependant, dans certaines communautés, quelques-uns ou la plupart des participants n'avaient pas reçu à l'avance la documentation sur l'atelier. Une autre question de nature logistique qui a posé des difficultés concernait l'utilisation des rsapporteurs en plus des animateurs; cela a occasionné du travail supplémentaire au niveau de la prise de notes, et n'a apporté très peu d'avantages (voire aucun) au niveau du contenu. Par ailleurs, les groupes représentés dans le cadre des consultations individuelles étaient parfois disparates. Il est regrettable qu'un plus grand nombre de communautés de l'ensemble du Canada n'ont pu participer à ces consultations. À l'avenir, il faudra tenir compte de ces questions lors de la préparation des consultations futures.

Malgré les préoccupations attribuables à la lassitude et au cynisme face aux consultations, les participants se sont montrés, en général, très coopératifs, réellement engagés et enthousiastes d'avoir eu l'occasion de contribuer au dialogue et au travail de la Table sur la sensibilisation. En outre, ils ont apprécié les échanges d'idées avec leurs pairs et l'occasion de faire du maillage, un avantage additionnel inattendu des consultations.

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Dernière mise à jour le: 2012-05-21