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Initiative sur le secteur bénévole - Table conjointe sur les moyens d'action

Réunion des 22 et 23 avril 2002

Participants

Coprésidents

Sol Kasimer, Altruvest
Debra Young, Développement des ressources humaines Canada

Membres

Catherine Bertrand représentant
Karen Wilson, Statistique Canada
Chantale Blais, Centre d'Action bénévole de Sept-Îles inc.
Roger Boe, Solliciteur général du Canada
Paddy Bowen, Bénévoles Canada (22 avril)
Adriana Davies, Heritage Community Foundation
Joan Katz, Patrimoine canadien (22 avril)
Mary Jane Lipkin, Santé Canada
James Page, Secrétariat du Conseil du Trésor
Barry Schmidl, Prince Edward Island Council of the Disabled
Guy Tanguay, Association canadienne pour la santé, l'éducation physique, le loisir et la danse (22 avril)
Bill Tholl, Association médicale canadienne (22 avril)
Kernaghan Webb, Industrie Canada (22 avril)
Cathy Wright, Saint John Human Development Council

Membres de droit

Sange De Silva, Statistique Canada, ENDBP (22 avril, avant-midi)
Marcel Lauzière, Conseil canadien de développement social, groupe de travail sur le financement (représentant Susan Lewis)

Observateurs

Susan Carter, Secrétariat de l'Initiative du secteur bénévole et communautaire (22 avril)
Ruth Hawkins, Groupe de travail sur le secteur bénévole, Bureau du Conseil privé

Secrétariat

Nancy Amos, DRHC
Roberta Bustard, DRHC
Brenda Cameron Couch, Secrétariat de l'Initiative du secteur bénévole et communautaire
Timna Gorber, Santé Canada
Raphael Ogom, DRHC
Debbie Pike, Secrétariat de l'Initiative du secteur bénévole et communautaire

Absents

Membres :

Jackie Claxton, Condition féminine Canada
Karen Wilson, Statistique Canada (représentée par Catherine Bertrand)

Membres de droit :

Michael Hall, Centre canadien de philanthropie, ENDBP
Barbara Humenny, Bureau de projet du secteur bénévole - Secrétariat du Conseil du Trésor
Susan Lewis, Centraide de Winnipeg, groupe de travail sur le financement (représentée par Marcel Lauzière)

Le 22 avril 2002 Les coprésidents souhaitent la bienvenue aux participants et annoncent que la version révisée de l'ordre du jour a été distribuée aux membres à l'ouverture de la séance. L'ordre du jour révisé ne comporte pas de modifications officielles; les participants remarquent cependant l'importance accordée aux discussions sur la gestion publique et les activités futures de la Table. Les coprésidents précisent que l'on consacrera autant de temps que possible à ces points.

1. Compte rendu des décisions

Les membres passent en revue et acceptent le compte rendu des décisions de la réunion qui s'est tenue les 26 et 27 septembre 2001 à Toronto. On signale que l'annexe portant sur les effets des événements du 11 septembre sur le secteur bénévole n'a pas été distribuée aux membres de la Table en même temps que leurs documents de travail, bien qu'elle leur ait été fournie précédemment.

2. Groupe de travail sur le financement

Marcel Lauzière présente une mise à jour pour le groupe de travail sur le financement. Trois projets principaux ont été étudiés :
  • Secrétariat du Conseil du Trésor, étude du financement fédéral : John Walker ne travaille plus avec ce groupe et Barbara Humenny en dirige les travaux. Bien que des données approximatives aient été fournies concernant le financement accordé par le gouvernement au secteur, ces renseignements ne sont pas aussi détaillés que l'espérait le groupe de travail sur le financement. Il semble qu'on ne disposera pas de données plus détaillées en raison des difficultés que pose la collecte d'informations. La question a été soulevée devant le Groupe directeur du secteur bénévole et communautaire.

  • Code de bonnes pratiques applicables au financement : Les représentants du groupe de travail collaborent depuis un certain temps avec le groupe de travail de la Table conjointe sur l'Accord à l'élaboration du Code de bonnes pratiques applicable au financement. Il s'agit de l'un des deux codes actuellement en préparation dans le cadre de la mise en œuvre de l'Accord entre le gouvernement du Canada et le secteur bénévole. Ce code intègre un grand nombre des conclusions de l'étude du financement fédéral effectuée par le Secrétariat du Conseil du Trésor, sans compter le guide de l'amélioration des pratiques de financement (Guide to Improving Funding Practices).

  • Étude relative aux sources et aux mécanismes de financement et à leurs répercussions sur la durabilité : Le Conseil canadien de développement social (CCDS) et le Regroupement des organisations nationales bénévoles sont devenus titulaires de ce contrat. Des groupes de discussion sont à l'œuvre dans divers sous secteurs du secteur bénévole, et le rapport pertinent doit être terminé en juillet 2002. Ce rapport sera remis au groupe de travail sur le financement et à la TCMA. Les premières conclusions des groupes de discussion sont brièvement passées en revue. Le rapport comprendra des recommandations à l'égard des travaux futurs.

Comme le mandat du groupe de travail se termine à l'automne 2002, le groupe se penche actuellement sur les moyens à prendre pour poursuivre ses travaux après cette date, soit comme groupe sectoriel seulement ou en partenariat avec le gouvernement.

Les membres de la Table notent l'importance des travaux sur le financement attribuable à l'ISBC. Ils affirment qu'il est important de travailler non seulement sur les bonnes pratiques mais aussi sur l'uniformité des pratiques de financement des divers bailleurs de fonds gouvernementaux, de façon à ce que les organisations bénévoles deviennent des partenaires solides et durables du gouvernement.

Pour obtenir plus de renseignements sur le groupe de travail sur le financement, veuillez communiquer avec Debbie Pike, à l'adresse dpike@vsi-isbc.org ou aux numéros de téléphone (613) 238-1591, poste 239, et 1 800 821-8814.

3. Partage de la recherche et de l'information

i) Enquête nationale sur les organisations bénévoles (ENOB)

Adriana Davies et Roger Boe, qui sont coprésidents du comité directeur de la recherche, transmettent à la Table les renseignements les plus récents sur l'ENOB. Après un examen des propositions, le consortium de recherche du secteur bénévole a été désigné pour entreprendre cette enquête. Le consortium, qui est sous la gouverne du Centre canadien de philanthropie, est formé des organismes suivants :
  • Canada West Foundation
  • Conseil canadien de développement social
  • Community Services Council of Newfoundland and Labrador
  • Secretariat on Voluntary Sector Sustainability de la Manitoba Voluntary Sector Initiative
  • Queen's University, School of Policy Studies
  • Alliance de recherche universités-communautés en économie sociale
  • Centre for Public Sector Studies, University of Victoria
  • Division des petites entreprises et des enquêtes spéciales, Statistique Canada

Le Centre canadien de philanthropie travaillera également de concert avec les responsables du projet de comparaison des secteurs de travail à but non lucratif de l'Université Johns Hopkins, et effectuera aussi une étude exhaustive de faisabilité en vue d'une enquête sur les organismes bénévoles non constitués en personne morale. Catherine Bertrand fait remarquer les liens qui existent entre le travail de Statistique Canada sur le Compte satellite et le projet de Johns Hopkins. La participation au consortium devrait garantir l'établissement de ces liens.

Le comité discutera des communications concernant les résultats de l'enquête au cours d'une réunion à venir.

ii) Enquête nationale sur le don, le bénévolat et la participation (ENDBP) - Comité d'analyse subséquente et de diffusion

Jim Page présente les plus récentes nouvelles du comité. Il est fait mention que Don McRae s'est retiré du comité en raison des risques de conflit d'intérêts. Trois des neuf propositions présentées pour analyse et diffusion feront l'objet de recommandations de financement, accompagnées de modifications. Le comité estime que ces propositions représentent un échantillon bien représentatif des projets qui permettront de communiquer efficacement des renseignements pertinents sur les résultats de l'ENDBP. Le comité doit tenir une autre réunion à la mi-mai.

Joan Katz fait remarquer que Patrimoine canadien a financé la préparation de six fiches de renseignements, semblables à celles qui ont été préparées en 1997. Mary Jane Lipkin mentionne que Santé Canada a également financé certaines analyses.

La période de temps qui s'est écoulée entre l'annonce des résultats de l'enquête et la prise de décision au sujet de l'analyse et de la diffusion des résultats a contrarié certains membres du comité de la Table.

Les membres de la Table s'entendent sur le fait que le comité devrait être dissous après avoir présenté ses recommandations sur le financement à Développement des ressources humaines Canada et à Patrimoine Canada puisqu'il aura terminé son mandat.

Pour obtenir plus de renseignements sur les activités de recherche, veuillez communiquer avec le Dr Raphael Ogom, à l'adresse raphael.ogom@hrdc-drhc.gc.ca ou au numéro de téléphone (819) 994-2523.

iii) ENDBP 2003

Sange De Silva (coprésident du comité directeur de l'ENDBP, Statistique Canada) rapporte que le Centre canadien de philanthropie tient actuellement des consultations sur la structure des futures enquêtes. Les consultations sont bien accueillies par le secteur bénévole et les participants gouvernementaux, créant ainsi des attentes élevées quant à la possibilité que l'enquête puisse répondre adéquatement aux besoins des intéressés.

4. Perfectionnement des compétences et recrutement

Guy Tanguay présente le rapport du comité et remercie les membres du comité, ainsi que les réviseurs externes, du temps considérable qu'ils ont consacré à ce travail depuis la dernière réunion de la TCMA. Les projets de perfectionnement des compétences et de recrutement - l'Initiative nationale d'apprentissage et les services de soutien des ressources humaines pour le secteur bénévole - sont décrits en détail dans le rapport. Il y a eu un vaste processus de demande de propositions et d'examen pour les services de soutien des ressources humaines. Il est fait mention que Sol Kasimer s'est retiré du processus d'examen, en raison de la possibilité de conflit d'intérêts.

Le comité reçoit des félicitations pour le travail qu'il a accompli sur le plan de l'amélioration des capacités en matière de ressources humaines dans le secteur bénévole.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Brenda Cameron Couch, à l'adresse bcameroncouch@vsi-isbc.org ou aux numéros de téléphone (613) 238-1591, poste 231, et 1 800 821-8814.

5. Travail d'élaboration des politiques

i) Stages et bourses

Mary Jane Lipkin et Cathy Wright, coprésidentes du comité des Stages et bourses en élaboration de politiques, présentent une mise à jour de ce projet et remercient les membres du comité du temps et des efforts qu'ils y ont consacrés. Le financement de ce projet a été approuvé par Développement des ressources humaines Canada et Santé Canada. L'exécution du projet se fera de mai 2002 à octobre 2003 et l'accent sera mis sur le perfectionnement des compétences individuelles et sur un plus grand accroissement de la capacité d'élaboration des politiques. La proposition, assortie des fonds nécessaires, comprendra un examen de la durabilité du projet et un suivi des stagiaires et des boursiers prévu pour une période de trois ans. La sollicitation relative aux projets de stages et bourses commencera en mai 2002 et sera largement diffusée. On demande aux membres de la Table d'y apporter leur contribution pour favoriser une plus grande diversité dans les projets reçus.

Pour obtenir plus de renseignements au sujet des Stages et bourses en élaboration de politiques, veuillez communiquer avec Timna Gorber, à l'adresse timna_gorber@hc-sc.gc.ca ou au numéro de téléphone (613) 946-8854.

ii) Ateliers d'élaboration de politiques

Nancy Amos présente un aperçu des ateliers d'élaboration de politiques. Ces ateliers, qui s'ajoutaient aux consultations communes tenues récemment, ont connu beaucoup de succès, et il a fallu bien souvent établir une liste d'attente sur laquelle étaient inscrites les personnes désirant y participer. Les membres de la Table qui ont participé aux ateliers signalent que l'expérience leur a été profitable ainsi qu'à d'autres participants.

iii) Boîte à outils relative aux politiques

Timna Gorber présente un aperçu de la boîte à outils préparée par Ernie Ginsler, directeur général, Ginsler & Associates, Inc. Cette boîte à outils sera examinée par des représentants gouvernementaux et sectoriels qui veilleront à ce qu'elle constitue une ressource pratique et précise et qui verront ensuite à l'offrir aux organisations du secteur bénévole intéressées à en apprendre davantage sur le processus d'élaboration des politiques et sur les moyens à utiliser pour faire connaître leurs opinions. Dans l'intervalle, M. Ginsler a publié une version préliminaire de sa recherche sur son site Web personnel.

6. Mise à jour du budget

Debra Young présente une mise à jour des dépenses et des engagements de la TCMA jusqu'à présent ainsi que des prévisions budgétaires pour les dépenses de fonctionnement de 2002 2003. Les budgets de contribution et de fonctionnement comportent des fonds non engagés de l'ordre de deux millions de dollars entre 2002 et 2005. Les membres de la Table apprennent qu'ils examineront les usages possibles de ces sommes plus tard au cours de la réunion. Pendant ce temps, d'autres tables en voie d'exécuter leur mandat sont également engagées dans des discussions sur leur budget et leurs plans futurs.

7. Participation à des comités

Debra Young avise les membres de son adhésion à deux comités consultatifs ayant un rapport avec sa fonction de coprésidente de la TCMA :
  • Gestion du changement : un projet pilote visant à accroître l'efficacité organisationnelle. Ce projet de la J.W. McConnell Family Foundation pourra, au cours des quatre prochaines années, assurer le soutien d'un certain nombre de projets pluriannuels conçus pour accroître la capacité des organisations environnementales au Canada.

  • Développement des capacités en matière de ressources humaines dans le secteur bénévole. Pour ce projet des Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques, on utilisera l'Enquête sur le lieu de travail et les employés de Statistique Canada dans le but d'acquérir des connaissances sur l'effectif actuel du secteur bénévole et sur ses politiques et pratiques de gestion des ressources humaines. Les renseignements recueillis contribueront au développement des capacités en matière de ressources humaines dans le secteur bénévole en comblant les lacunes sur le plan des connaissances. Le projet comporte cinq domaines de recherche : représentation du secteur sans but lucratif; formules et conditions de travail; recrutement et maintien de l'effectif; formation et perfectionnement des compétences ainsi que gestion des ressources humaines et changement organisationnel.

8. Examen des travaux des autres tables et des projets connexes de l'ISBC

Susan Carter, directrice exécutive, Secrétariat de l'Initiative du secteur bénévole et communautaire, présente les dernières nouvelles à ce sujet.
  • Le Groupe de travail sur l'action sociale a publié deux documents sur des questions d'action sociale dans le secteur bénévole.

  • Les groupes de travail de la Table conjointe sur l'Accord sont en train d'élaborer des recommandations sur les structures conjointes en vue de mettre l'Accord en application et d'en assurer la supervision, de même que des codes de pratique sur le financement et les politiques. Ces codes et recommandations devraient être approuvés par la Table en mai; on prévoit par ailleurs tenir en juin les rencontres que doivent avoir les groupes de discussion touchant les essais sur le terrain avec le secteur bénévole.

  • La Table sur la sensibilisation s'emploie actuellement à parachever certains volets de son travail, notamment une campagne de sensibilisation visant à faire mieux comprendre et connaître le rôle du secteur bénévole. Les commentaires formulés à l'issue des récentes consultations conjointes donnaient à penser que, dans le cas où la Table de sensibilisation voudrait mettre en place un programme de récompenses, elle devrait donner plus d'ampleur aux programmes existants plutôt que d'en créer de nouveaux. La Table finance la production d'un vidéo sur le secteur bénévole autochtone.

  • La Table sur le cadre réglementaire a terminé la version abrégée de la formule T3010 en vue de sa mise en application en 2003. Elle examine les modèles potentiels de refonte institutionnelle concernant les œuvres de bienfaisance et le régime fiscal. Il existe divers modèles, depuis le maintien du statu quo jusqu'à une commission indépendante pour les œuvres de bienfaisance. On est à examiner la possibilité d'instituer des sanctions intermédiaires avant la radiation et le recours aux mécanismes d'appel pour les décisions concernant le statut d'organisme de bienfaisance.

  • La Table GI/TI a terminé son enquête sur les besoins en technologie pour le secteur bénévole et elle en train de s'interroger sur la meilleure façon de répondre à ces besoins.

  • Industrie Canada tient actuellement des consultations sur les modifications à la Loi sur les corporations canadiennes, notamment sur la partie de la Loi qui porte sur la question de la responsabilité des directeurs. Les membres de la TCMA sont invités à s'inscrire aux consultations.

  • La Participation du secteur à l'élaboration des politiques ministérielles (PSEPM) pour les projets de la série 2 a été annoncée.

Le Groupe de travail sur le secteur bénévole doit faire parvenir à toutes les tables conjointes une lettre leur indiquant les prochaines dispositions à prendre pour faire progresser les projets de l'ISBC lorsque les tables auront terminé leur mandat en octobre 2002. On a provisoirement arrêté la date du 8 octobre 2002 pour la dernière réunion de toutes les tables conjointes. (Susan Carter fait remarquer que l'on demandera à toutes les tables encore investies d'un mandat après l'automne 2002 de faire connaître au Groupe de travail sur le secteur bénévole leurs plans concernant la direction ultérieure de leurs activités.)

9. Gestion continue du travail de l'ISBC

Debra Young présente un aperçu de l'option proposée pour la régie continue du travail de la TCMA après la fin du mandat officiel de la Table, à l'automne 2002. Les coprésidents et le personnel ont recommandé la constitution d'un comité consultatif de la TCMA, qui serait formé des coprésidents de la TCMA, du président de chacun des comités de la Table et d'un représentant du groupe de travail sur le financement.

Les membres de la TCMA veulent faire en sorte que cette entité puisse fournir un service à valeur ajoutée. Les présidents mentionnent que ce groupe assurerait la coordination et la direction du travail de la TCMA déjà en cours. La majorité des membres de la Table acceptent de retenir cette option, aussi fera-t-on une recommandation en ce sens auprès du comité de coordination.

10. Discussion au sujet du plan de travail et des activités futures

Le personnel présente un aperçu des progrès réalisés jusqu'à maintenant en regard du plan de travail. La plupart des projets prévus dans le plan de travail sont en cours ou déjà terminés.

Individuellement, chaque membre de la Table dresse une liste d'activités additionnelles possibles. Réunis en petits groupes, les membres établissent l'ordre de priorité de ces idées et ils présentent les plus importantes d'entre elles à tous les participants.

La séance est suspendue jusqu'au lendemain.

Le 23 avril 2002

Poursuite de la discussion sur le plan de travail et les activités

Le personnel dirige une discussion sur la transmission du savoir relatif au travail de la TCMA. Les membres mentionnent l'importance de communiquer avec le gouvernement, de même qu'avec le secteur bénévole, au sujet de la TCMA en particulier et de l'ISBC et du secteur bénévole en général.

La Table approuve les activités additionnelles suivantes et les montants indiqués au budget fictif :

A : Président(e) - savoir du secteur bénévole au gouvernement

But : Transfert du savoir concernant le secteur bénévole au sein du gouvernement
Budget : 200 000 $ jusqu'à la fin du mandat de la Table en 2005
Cette personne serait chargée de diffuser l'information de la TCMA (et, plus généralement, l'information du secteur bénévole) à l'échelle du gouvernement fédéral et de se faire le champion de la participation et de la valeur du secteur bénévole.

B: Communication des résultats de l'ENOB (et des résultats plus détaillés obtenus à l'issue de la phase II)

But : Transmission du savoir sur les résultats de l'ENOB aux organisations du secteur bénévole
Budget : 400 000 $ jusqu'à la fin du mandat de la Table
Le comité directeur de la recherche se penchera sur la question de la communication par opposition à celle de l'analyse additionnelle des données de la phase I de l'ENOB lors de sa prochaine réunion. Suivant les directives de la Table, cette question devrait avoir priorité sur l'analyse des données de la phase II, vu l'importance de communiquer les résultats de l'ENOB au secteur. De plus, compte tenu des délais à respecter, il n'y aurait pas suffisamment de temps pour effectuer une analyse approfondie des données de la phase II avant la fin du plan de travail de la Table (2005). La communication des résultats de la phase I ne fait pas partie du travail accompli actuellement par le consortium de recherche du secteur bénévole.

C: Accroissement des moyens d'action des organisations locales par le truchement de la transmission du savoir

But : Partager les outils et le savoir de la Table avec les organisations du secteur bénévole, particulièrement celles qui ne sont pas encore engagées dans le travail de la Table. Cette mise en commun, qui doit avoir un effet domino, entraînera l'accroissement des moyens d'action car elle apportera de nouvelles connaissances et fera profiter les autres organisations du leadership et du réseautage découlant de cette activité.
Budget : 1 million de dollars jusqu'à la fin du mandat de la Table (2005)

Le reste des 400 000 $ est réservé à l'usage du comité consultatif et du secrétariat de la TCMA qui s'en serviront pour financer et améliorer les projets mentionnés ci dessus.

Le personnel préparera un sommaire détaillé ainsi qu'un projet de plan d'action pour chacune de ces activités. La responsabilité de surveiller ces activités est déléguée au comité consultatif de la TCMA, créé précédemment au cours de la réunion. On mentionne que les liens avec le travail des autres tables sont essentiels à l'avancement de ces activités.

11. Évaluation et production d'un rapport sur le travail de la Table

Debra Young annonce aux participants que le Groupe de travail sur le secteur bénévole a constitué un comité, composé de représentants du secteur et du gouvernement, qui sera chargé de guider l'évaluation globale de l'ISBC. Les membres de la TCMA qui participent aux travaux de ce comité sont Debra Young et Paddy Bowen. Brenda Cameron Couch fournit à ce comité le soutien technique du secteur bénévole. On rappelle aux participants que, après sa réunion de septembre, la TCMA a envoyé une lettre au Comité de coordination conjoint, lettre dans laquelle elle se dit préoccupée par le manque de participation du secteur au processus, du moins jusqu'à maintenant. On établit le calendrier des autres réunions de ce comité. Les membres de la Table se montrent intéressés à faire une évaluation de la TCMA au moyen d'études de cas, en plus de l'évaluation globale.

12. Prochaine réunion

Les membres de la Table souhaitent tenir un dîner-réunion qui aurait lieu parallèlement à la réunion de toutes les tables, réunion provisoirement fixée au 8 octobre 2002.
 
 
      
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Dernière mise à jour le: 2012-05-21