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Rapport : Le financement, ça compte
La responsabilisation/ gestion financière (ressources)
Groupe de travail sur les investissements communautaires
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Un guide sur la participation à la politique fédérale
Participation du secteur à l'élaboration des politiques ministérielles
Modifier les méthodes de financement de la GI-TI
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Répertoire canadien des fondations et des entreprises
La réforme du cadre réglementaire
Déclaration de renseignements révisée (T3010)
L'examen de la Loi sur les corps. canadiennes
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Ressources humaines dans le secteur bénévole et communautaire (RHSBC)
Initiative canadienne sur le bénévolat (ICB)
Enquête nationale sur les organismes bénévoles et sans but lucratif (ENOB)
Enquête nationale sur le don, le bénévolat et la participation (ENDBP)
Projet d’étude comparative de Johns Hopkins
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Mandat du Groupe consultatif sur la gestion de l'information et la technologie de l'information (GI-TI)
1.0 PréambuleLe programme de gestion de l'information - technologie de l'information (GI-TI) de l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire (ISBC) est un programme conjoint du gouvernement fédéral et du secteur bénévole et communautaire qui favorisera le renforcement de la capacité technologique des organismes bénévoles et communautaires afin qu'ils puissent remplir leurs missions et leurs mandats respectifs. 1.1 Énoncé de missionLe programme de GI-TI destiné au secteur bénévole et communautaire a pour mission de mettre en oeuvre les cinq éléments de la stratégie recommandée par la Table conjointe GI-TI afin de renforcer les organismes bénévoles et communautaires en leur fournissant les connaissances et la capacité technologique dont ils ont besoin pour remplir leurs missions et leurs mandats respectifs. 1.2 Objectifs
2.0 Structure administrative du programme de GI-TILe programme de GI-TI relève d'Industrie Canada. Au besoin, ses responsables demandent l'avis et les conseils du Groupe consultatif, qui se compose de représentants du secteur bénévole et communautaire et du gouvernement fédéral. Le Groupe consultatif offre : des connaissances dans un grand nombre de domaines, du soutien de la part du public, de la crédibilité, la connaissance du secteur bénévole et communautaire et de ses besoins, la connaissance de l'appareil étatique, l'influence nécessaire pour obtenir des ressources financières et matérielles, le maintien du processus démocratique et un point de vue objectif. Pour leur part, les membres du personnel d'Industrie Canada et du Secrétariat de la GI-TI offrent : une connaissance approfondie du programme, de l'expérience dans l'élaboration de politiques et la gestion de programmes, un engagement à plein temps, la connaissance du secteur bénévole et communautaire retirée de VolNet et des connaissances dans leur domaine. La mise en oeuvre des cinq éléments de la stratégie est assurée par plusieurs équipes de mise en oeuvre désignées à l'issue d'un concours. Avec le temps, ces équipes seront chargées des projets au nom du secteur bénévole et communautaire. Le déploiement de la stratégie en matière de GI-TI est assuré en collaboration avec les secrétariats des autres tables conjointes, Développement social Canada (DSC), le Comité directeur conjoint (CDC) et des organismes du secteur bénévole et communautaire. 3.0 Industrie Canada3.1 Rôles et responsabilités d'Industrie CanadaIndustrie Canada est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie recommandée par la Table conjointe GI-TI. Considérant le Groupe consultatif sur la GI-TI comme son principal partenaire, Industrie Canada cherche à obtenir de celui-ci, au besoin, des conseils sur différents aspects de l'élaboration des politiques ainsi que de la planification, de la mise en oeuvre, de l'évaluation et du suivi du programme. Industrie Canada est aussi tenu d'informer régulièrement le Groupe consultatif sur la GI-TI de ses activités. Le gestionnaire du Secrétariat de la GI-TI a la responsabilité de solliciter l'opinion du Groupe consultatif sur la GI-TI. Le Ministère doit aussi consulter DSC, le CDC et les secrétariats des autres ministères fédéraux concernés au sujet de la meilleure façon d'exécuter la stratégie en matière de GI-TI. C'est Industrie Canada qui a le dernier mot en ce qui concerne la mise en oeuvre de toute recommandation ou la suite donnée à tout avis. 3.2 Secrétariats des autres ministères fédéraux, DSC et CDCDes représentants de DSC et des secrétariats des autres ministères participant à l'ISBC ont des rencontres régulières avec des membres d'Industrie Canada pour connaître les progrès du programme de GI-TI et pour échanger des idées ainsi que des renseignements sur les divers secrétariats de même que sur la façon dont tous peuvent travailler ensemble dans certains domaines. En outre, DSC présente régulièrement une mise à jour au CDC. Dans toute la mesure du possible, on favorise la collaboration et le partage d'information entre le DSC, le CDC et les divers secrétariats participant à l'ISBC. 3.3 Participation du gouvernement fédéral au Groupe consultatif sur la GI-TILe directeur général des programmes, Direction générale des applications de l'autoroute de l'information (DGAAI) ainsi que le gestionnaire du Secrétariat de la GI-TI à Industrie Canada font partie du Groupe consultatif sur la GI-TI. Le Groupe consultatif sur la GI-TI se compose aussi d'un certain nombre de représentants du secteur bénévole et communautaire et du gouvernement fédéral. Les représentants du gouvernement fédéral proviennent des divers secrétariats participant à l'ISBC. 4.0 Groupe consultatif sur la GI-TI4.1 Rôles et responsabilités4.1.1 StructureLe Groupe consultatif sur la GI-TI conseille et oriente le Secrétariat de la GI-TI, qui relève d'Industrie Canada, en tenant compte de la mission et des buts associés à la stratégie, qui ont été approuvés par le gouvernement. Le Groupe consultatif sur la GI-TI doit aussi observer les principes suivants, adoptés relativement au programme :
4.1.2 FonctionsLes fonctions du Groupe consultatif sur la GI-TI sont les suivantes :
4.1.3 Degré de participation des membresLe Groupe consultatif sur la GI-TI remplit ses fonctions principalement au moyen de conférences téléphoniques, de communications électroniques (courriels) et de quelques réunions. On s'attend à ce qu'il se réunisse une première fois pour permettre à ses membres de se rencontrer et pourrait par la suite se réunir une fois par année par la suite. Pendant le processus de sélection des organismes intéresser à former une équipe de mise en oeuvre pour un élément livrable du projet, il tiendra probablement une conférence téléphonique par mois. Après cette période, de telles conférences n'auront lieu qu'au besoin. 4.1.4 Processus de prise de décisions et de formulation de recommandationsLe Groupe consultatif sur la GI-TI fournit des conseils dans le cadre de discussions. Les conseils et les recommandations formulés sont présentés aux responsables du programme de GI-TI. Les membres du Groupe consultatif sont tenus informés du processus et des décisions prises. 4.1.5 Aide fournie au Groupe consultatif sur la GI-TILe Secrétariat de la GI-TI veille à ce que les membres reçoivent, pour examen, des copies des demandes soumises par les organismes intéressés à former une équipe de mise en oeuvre. Il tient le Groupe consultatif sur la GI-TI au courant de l'évolution des travaux en ce qui concerne la mise en oeuvre de la stratégie. Il organise les réunions annuelles et les conférences téléphoniques. 4.1.6 Politique sur les dépenses engagées par les membres du Groupe consultatif sur la GI-TILes membres du Groupe consultatif sur la GI-TI sont des bénévoles. Ils se font rembourser leurs frais de déplacement lorsque ceux-ci découlent de leurs fonctions à titre de membres du Groupe consultatif sur la GI-TI. Toutes les dépenses doivent recevoir l'approbation préalable du gestionnaire du Secrétariat de la GI-TI. 4.2 Organisation4.2.1 Structure du Groupe consultatif sur la GI-TILe Groupe consultatif sur la GI-TI comprend des membres, deux co-président(es) et le gestionnaire du Secrétariat de la GI-TI. Il ne compte pas de membres suppléants. 4.2.2 CompositionLe Groupe consultatif sur la GI-TI peut être composé :
4.2.3 Roulement et remplacement des membresLe Groupe consultatif sur la GI-TI existera jusqu'à la fin du programme, prévue pour mars 2005. Il est convenu que les personnes qui en sont membres le demeureront jusqu'à cette date. Si un membre démissionne, le Secrétariat de la GI-TI peut le remplacer, en fonction du degré de mise en oeuvre et de la nécessité de nommer un remplaçant. 4.3 Co-président(es) du Groupe consultatif sur la GI-TI4.3.1 Sélection et remplacementLes co-président(es) du Groupe consultatif sur la GI-TI sont choisi(es) par Industrie Canada de concert avec les membres de ce groupe. Ils (elles) représentent le secteur bénévole et communautaire ainsi que le gouvernement fédéral respectivement. La durée de leurs mandats correspond à la durée du programme. Si l'un(e)s des co-président(es) doit démissionner en raison de circonstances imprévues, son (sa) remplaçant(e) est choisi(e) de la même manière. 4.3.2 Rôles et responsabilitésLes co-président(es) du Groupe consultatif sur la GI-TI sont chargé(es) de :
5.0 Confidentialité et protection des renseignements personnelsIl arrive que les membres du Groupe consultatif sur la GI-TI examinent des renseignements ou des documents de nature délicate ou confidentiels. Les membres doivent être au courant de la nécessité de respecter les dispositions en matière de confidentialité et de protection des renseignements personnels lorsqu'ils fournissent des conseils au gouvernement. Ils n'ont pas le droit de divulguer des renseignements à un tiers sans avoir obtenu l'autorisation préalable du gouvernement. Les demandes de renseignements au sujet de questions concernant le Groupe consultatif doivent être adressées à Industrie Canada. Les membres doivent aussi savoir que le paragraphe 19 (2) de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels stipule les cas où la divulgation de renseignements personnels est autorisée. Aux termes de l'article 3 de la Loi sur la protection des renseignements personnels, s'entend de * renseignements personnels + les renseignements, quels que soient leur forme et leur support, concernant un individu identifiable. 6.0 Conflits d'intérêtsLes membres du Groupe consultatif sur la GI-TI sont tenus d'informer Industrie Canada par écrit de toute situation qui constitue ou risque de constituer un conflit d'intérêts. Il peut y avoir conflit d'intérêts si le membre participe à l'examen des demandes adressées au programme de GI-TI. Les membres du Groupe consultatif sur la GI-TI auront le droit de présenter des propositions au programme de GI-TI, cependant, si un membre a participé à la préparation d'une proposition ou a un intérêt direct dans une proposition, ce dernier sera abstenu de participer au processus d'évaluation de ladite compétition. 7.0 Modification du mandatCe mandat peut être modifié au cours de toute réunion du Groupe consultatif sur la GI-TI, à condition qu'il y ait consensus. Toute modification est assujettie à l'approbation d'Industrie Canada.
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