Stage et bourses en élaboration de politiques : Renforcer les capacités d'élaboration des politiques publiques - un lien entre le secteur bénévole et communautaire et le gouvernement du Canada

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PRÉFACE

Le projet des Stages et bourses en élaboration de politiques (SBEP) a été lancé grâce aux efforts de nombreux particuliers et organismes qui ont contribué à concevoir et à élaborer ce projet, notamment ceux qui ont participé à la Table conjointe sur les moyens d’action de l’Initiative sur le secteur bénévole et communautaire, à la Table ronde sur les SBEP et au comité des SBEP.

À la suite de ces efforts menés aussi par d’autres et grâce à la générosité de Développement des ressources humaines Canada et de Santé Canada, le projet des SBEP a tout d’abord pris la forme d’un projet pilote comprenant neuf stagiaires et boursiers dynamiques qui ont passé l’essentiel d’une année dans un organisme d’accueil au sein du gouvernement fédéral ou du secteur bénévole.

Ce rapport final sur le projet pilote des SBEP donne des renseignements utiles sur l’origine de ce projet, ses objectifs et les résultats obtenus à la suite des neuf détachements intervenus entre des ministères du gouvernement fédéral et des organismes du secteur bénévole et communautaire. Ce rapport dresse les points saillants de l’expérience des stagiaires et des boursiers ainsi que leurs points de vue sur la valeur des SBEP et sur la manière d’améliorer la collaboration intersectorielle.

Nous aimerions profiter de cette occasion pour reconnaître les efforts inlassables des stagiaires et des boursiers, de leurs supérieurs immédiats, de leurs adjoints de recherche étudiants et de leurs mentors, sans lesquels ce projet pilote n’aurait pu être réalisé. Nous aimerions également adresser nos plus vifs remerciements aux organismes subventionnaires, aux organismes d’attache et d’accueil, au personnel du Centre de recherche et de développement sur le secteur bénévole (CRDSB) et du Centre for Public Sector Studies (CPSS) ainsi qu’aux nombreux autres particuliers qui ont appuyé cette nouvelle initiative d’élaboration de politiques.

Ce projet pilote a constitué un excellent premier pas qui a permis de mieux faire connaître et comprendre ces deux secteurs et de resserrer leur collaboration. Avec l’aide de Développement des ressources humaines Canada, nous nous sommes lancés dans une nouvelle initiative de recrutement en vue de procéder à des échanges de personnel entre secteurs respectifs. Nous espérons que cette phase du projet des SBEP s’inspirera des succès du projet pilote et innovera dans le domaine de la réalisation de recherches stratégiques et de l’élaboration de politiques gouvernementales qui répondent aux besoins des divers partenaires et groupes d’intérêt locaux.

Susan Phillips
Directrice du CRDSB

Sharon Manson Singer
Attachée supérieure de recherche, CPSS

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